嘿，大家好！今天我要分享一個有趣的故事，關於一個家族企業的創新之路。這故事發生在2025年，主角就是星輝娛樂的年輕接班人陳創煌。他可是個不簡單的人物，讓我們一起看看他是如何帶領企業走向新高度的吧！

星輝娛樂的員工激勵計劃

9月16日，星輝娛樂召開股東大會，通過了一個令人振奮的員工持股計劃。這個計劃讓6位高管和53名核心骨幹以2.9元/股的價格購買257萬股，這價格可是當日收盤價的四折呢！公司希望藉此計劃激勵員工，讓大家更努力為公司做出貢獻。小編覺得這招真不錯，畢竟有時候員工和公司的關係就像愛情，需要點心思來維持呀！

聚焦玩具與遊戲業務

陳創煌可是有大計畫，他將資源投向玩具和遊戲業務，並已經開始見到成果。比如星輝娛樂聯營公司雲圖動漫製作的《劍來2》，預約量就超過500萬！這樣的成績也讓公司市值達到90億左右的高位。看來，選對方向真的很重要，玩具和遊戲可是未來的趨勢呢！

在這過程中，星輝娛樂還決定賣掉旗下的西班牙人俱樂部，這個有著超過120年歷史的足球俱樂部將不再是公司的負擔。這樣一來，公司可以更專注於玩具和遊戲這兩大核心業務。不過，賣掉這個俱樂部也不是說說而已，這可是陳創煌的果斷決策，讓公司能夠回籠資金，優化資產配置。

總結來說，星輝娛樂在新掌門人的帶領下，正在進行一場大轉型。這不僅需要勇氣，也需要智慧。小編覺得這對於任何一家企業來說，都是一個不錯的啟示：專注核心業務，才能走得更遠。希望未來能有更多好消息傳來！

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